Sintrajurn na Reunião Ampliada da Fenajufe

quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014.

Os coordenadores do Sintrajurn, Max Foeppel e Paulo Marcelino, participaram da primeira Reunião Ampliada da Fenajufe deste ano realizada no dia 8 de fevereiro passado em Brasília com a presença de representantes de 22 sindicatos filiados a federação.

A campanha salarial 2014 e o calendário de lutas foram aprovados por unanimidade, a semana nacional de mobilização foi marcada para acontecer de 24 a 28 de fevereiro próximo. Ficou indicado, ainda, para 19 ou 26 de março, o dia nacional de paralisação, com marcha à Brasília, em conjunto com os servidores públicos federais.

Para os representantes do Sintrajurn o encontro foi bastante produtivo. “Fortaleceu a necessidade de nos unirmos com as demais categorias de Servidores Públicos Federais. Temos que aprender com o que aconteceu em 2012. Dilma dizia que ia dar zero de reajuste. Apenas com a união do conjunto dos Servidores Públicos Federais é que conseguimos vencer a rigidez da Dilma e arrancar algum aumento. É verdade que foi muito pouco, mas, diante de nada, foi, sim, uma vitória da luta empreendida em 2012, e a repetição de uma lição que a História nos ensina de maneira repetida: sem luta, sem união, sem comprometimento, não devemos sonhar que vão cair conquistas dos céus!", disse o coordenador Max Foeppel. Para Paulo Marcelino é importante a luta pela não aprovação do Projeto de Lei 6613/09, do Supremo Tribunal Federal (STF), que reestrutura as carreiras dos servidores do Poder Judiciário. “Votamos contra o resgate do PL como desejava o Governo”, disse.

Campanha salarial 2014

Pauta Unificada

A pauta geral de reivindicações dos SPFs cobra a implementação de uma política salarial permanente, com a definição da data-base dos federais em 1º de maio, reposição inflacionária, valorização do salário-base, incorporação das gratificações, cumprimento por parte do governo dos acordos e protocolos de intenções firmados, contra qualquer reforma e projeto que retira direitos dos trabalhadores, como por exemplo a proposta que busca acabar com o direito de greve que impedimos sua votação em 2013, paridade entre ativos e aposentados, reajuste dos benefícios e antecipação para este ano da parcela de 2015 do acordo firmado em 2012 e mais a realidade de cada categoria.

Pauta Específica do Judiciário Federal e MPU

_ reposição das perdas salariais acumuladas desde junho de 2006, com base no acumulado do ICV-Diesse;
– antecipação da 3ª parcela da reposição salarial prevista para janeiro de 2015 para 2014;
– definição de política salarial permanente com respeito à data base;
- aprovação do PL 319/2007, na sua versão original;
- abertura de mesa de negociação para tratar da pauta de reivindicações;
– criação de comissão interdisciplinar paritária entre Fenajufe e tribunais superiores para discutir carreira e condições de trabalho, e não apenas GTs para tratar de carreiras específicas isoladas para tribunais superiores;
– aumento dos valores repassados aos benefícios (saúde, alimentação, creche etc), com extensão desses benefícios a aposentados e pensionistas, além da extensão a todo o Judiciário Federal do fornecimento de remédios para doenças crônicas a aposentados feito pelo Tribunal Regional Federal da 2ª Região;
– pagamento dos passivos devidos aos servidores;
– posição contrária à criação de aumento de CJs e FCs no Judiciário Federal (PLs 5382/13 e 5426/13);
– posição contrária à PEC 59/13, que dispõe sobre a criação do estatuto dos servidores do Poder Judiciário;
– cobrar do Poder Judiciário o cumprimento da previsão constitucional da auditoria da dívida pública;
– lutar pelo reenquadramento dos auxiliares de nível intermediário;
– lutar pela aprovação do Projeto de Lei de isonomia dos chefes de cartório;
– formalização de critérios objetivos para remoção e redistribuição no Judiciário Federal;
– jornada de 6 horas, com pausa.


Comunicação do Sintrajurn com informações da Fenajufe

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